Las aerolíneas y los empleados del hotel usan sus prejuicios para denunciarlo sobre delitos.
Ve algo, di algo Esto no solo sirve a la seguridad del aeropuerto, sino que también debería detener la trata de personas. Se les pide a los agentes de viajes que comenten cuando informan prejuicios El entrenamiento le hace pensar que algo está mal. Sin embargo, como dice Bruce Schneier: Cuando los aficionados hacen seguridad, obtienes seguridad amateur.
Un trabajador social afroamericano demandó a American Airlines después de ser acusado de secuestrar a un bebé blanco de un año mientras estaba en un vuelo con él.
Se informó que un pasajero a bordo de un vuelo desde Dallas Fort Worth a Ontario, California, le dijo a una azafata que la mujer estaba «sosteniendo a una víctima secuestrada». De hecho, ella regresó de una visita legal de dos semanas de un niño a su padre.
Aunque el niño era rubio y de piel clara, la demanda decía que se creía que era un niño desaparecido de la ciudad de Nueva York que tenía 5 años y era español con cabello oscuro. Los empleados de la aerolínea sacaron al niño de los brazos de Murphy y la amenazaron con violencia si no cumplía, según la demanda.
Murphy, que tenía identificación, el certificado de nacimiento del niño y una orden judicial, fue detenido durante aproximadamente una hora antes de regresar al avión, y el vuelo se mantuvo durante unos 45 minutos, según la demanda.
No hace mucho tiempo, la policía armada JFK de la Autoridad Portuaria de Nueva York abordó un avión de American Airlines porque una azafata vio a una mujer asiática estadounidense que siguió a su esposo hispano al baño (se sintió incómodo) y vio que compartieron un jugo de naranja. La azafata solicitó una investigación sobre el comercio sexual.
Las aerolíneas entrenan a sus tripulaciones para identificar el tráfico potencial de personas. La capacitación claramente no es muy buena y las azafatas no son agentes de la ley. ¿Qué pasa si la policía interfiere? Este piloto de United Airlines, que era un proxeneta en los burdeles de Houston, escapó de la prisión.
Estas no son solo aerolíneas. El personal del hotel está capacitado por el Departamento de Seguridad Nacional para denunciar a los huéspedes con demasiados condones usados en la basura. También:
- uso frecuente del signo «no molestar» (está cansado y no quiere que lo molesten)
- Invitados que evitan la vista o no hacen contacto visual (están cansados y no quieren ser molestados)
- Gente con «ropa inferior como compañera» (nadie me ha acusado nunca de moda)
- Personas con «tatuajes sospechosos» (lo que significa que eres de Austin o Portland)
- con múltiples computadoras, teléfonos celulares y otras tecnologías (eres un blogger)
- «Presencia de equipo fotográfico» (eres un blogger)
- Denegación de servicios de limpieza durante varios días (tomó una decisión ecológica)
- Habitaciones pagadas en efectivo o con tarjeta de crédito recargable (de alguna manera debe descargar sus compras con tarjeta de regalo)
- Huéspedes con pocas posesiones personales (se niegan a facturar una pieza de equipaje porque viajan mucho)
Mientras tanto, Motel 6s en Phoenix trabajó con ICE e informó sospechar inmigrantes ilegales.
Cuando una joven Julia Roberts acompaña a Richard Gere al Four Seasons Beverly Wilshire de hoy, sabes lo que está sucediendo. Viste esta pelicula, pero los adultos también están de acuerdo.
Es un problema cuando el gobierno capacita a particulares para que se ocupen de los negocios de los clientes y busquen «pistas» pequeñas que sean perfectamente normales. No dejaremos de explotar a los niños con prejuicios y poca educación.