El CEO de American Airlines les dice a los empleados que las leyes de votación republicanas se dirigen a las personas de color
En una reunión del personal de American Airlines la semana pasada, un director ejecutivo piloto, Doug Parker, preguntó por qué la compañía necesitaba inmiscuirse en cuestiones políticas como la ley electoral estatal para mantener contenta a la gente en los medios de comunicación y en Twitter. Después de todo, los clientes viajan a estadounidenses para ir del punto A al punto B, no por su posición en las reglas de votación. Entonces, ¿por qué molestar a la gente del otro lado?
Vista desde el ala comprobó un registro de la respuesta de Parker,
Para nosotros este no es un tema partidista. No nos involucramos en la política partidista, no queremos. Es una cuestión de acciones. La declaración que hicimos respalda a nuestro equipo.
Permítanme dar un paso atrás y contarles cómo llegamos a esta conclusión. Cualquiera que crea que piense que es importante que los resultados de la votación sean íntegros para que nadie lo discuta.
El problema que ha surgido con estos esfuerzos y estos proyectos de ley es que se han vuelto muy divisivos. Tienden a estar en líneas políticas, pero también tienden a moverse en líneas de personas de color frente a otras, y lo hemos visto.
Tan pronto como se le preguntó a Delta e hizo declaraciones en Georgia, muchos miembros del equipo me preguntaron dónde estaban los estadounidenses al respecto. Las personas de color sienten principalmente que estas leyes hacen que sea mucho más difícil para personas como ellos votar. Y dada la historia de este país, eso es algo que pasó en el pasado y están muy preocupados por lo que volverá a pasar.
Entonces tienes esta preocupación de los miembros del equipo. Aproximadamente al mismo tiempo, hay una carta de unos 70 ejecutivos negros, directores ejecutivos y otras personas que dicen que debemos involucrarnos. Este es un intento de restringir el derecho al voto de personas como nosotros. Además, la NAACP, el fondo de protección legal, ha presentado una objeción a la ley de Texas. En ese momento, hicimos una declaración cuando el Senado de Texas aprobó algo y muchos de nuestros equipos nos pidieron que nos involucráramos y, por cierto, cómo ya estaba sucediendo el problema de Delta.
Hemos analizado todo esto y aquí también, de ninguna manera intentamos hacer feliz a un lado o al otro, sino hacer lo que hacemos para unir a las personas sobre un tema muy divisivo que está dividido según los puntos de vista culturales, por decir lo menos que estamos en contra de esto.
Y sin entrar en detalles, estaré feliz si alguien quiere, pero cuando vean cómo obtuvimos los términos de esta ley de Texas, cosas como no permitir que los colegios electorales estén abiertos excepto de 7:00 a.m. a 7:00 p.m. pm eso hace que sea más difícil para los trabajadores llegar allí, ciertamente para las personas que trabajan fuera del turno. Solo un cierto número de colegios electorales por colegio electoral. Entonces, si se encuentra en un área urbana, es probable que tenga una fila más larga que alguien en un área rural. Cosas que las personas de color perciben que les dificultan emitir su voto.
Entonces, mi respuesta corta a todo esto es que no estamos tratando de elegir un lado con demócratas o republicanos, o elegir Integridad o no, pero definitivamente apoyaremos a nuestros empleados negros y latinos cuando lo deseen, y Podemos marcar la diferencia y lo que decimos es importante, y lo es en este país hoy.
… Nos sentimos muy fuertes. Por cierto, hicimos lo mismo con cosas como las facturas del baño en Carolina del Norte y Texas de las que estoy orgulloso, independientemente de la política de alguien. Se trata de unir a las personas, de apoyar a nuestro equipo.
Por cierto, esto plantea un problema empresarial. ¿Qué pasó con las facturas del baño cuando Carolina del Norte pasó la suya? Perdieron el NBA All Star Game, perdieron conciertos de Bruce Springsteen, perdieron el viaje. Eso va a suceder, y ha sucedido ahora en Georgia. Perdiste el Juego de Estrellas de las Grandes Ligas. Perderás el viaje. Eso nos preocupa.
No quiero decir que esta sea la razón completa. No lo hicimos principalmente por motivos comerciales. Lo hicimos por las razones que dije en apoyo de nuestro equipo. Pero es por motivos comerciales.
Cuanto más nos dividimos y más divisivos nos volvemos, menos probable es que la gente viaje a estados que ocupan posiciones divisorias, y eso tampoco es bueno para nosotros.
… La respuesta corta es que no se trata de hacer feliz a un lado o al otro. Sabíamos la forma más fácil: estaba a punto de decir que era más fácil mantenerse al margen, no es la más fácil. Creo que prácticamente no había ninguna posibilidad de que pudiéramos quedarnos al margen de esto. Uno tiene que tomar una posición en estas cosas. Se nos pidió que tomáramos una posición y lo hicimos.
En 2017, la NAACP emitió una «advertencia de viaje» en contra de volar con American Airlines después de que la copresidenta de March de las mujeres y simpatizante de Louis Farrakhan, Tamika Mallory, que viajaba a la boda de la hija de Al Sharpton, discutiera sobre un asiento chocado en un vuelo (ella informó haber cambiado ) asiento del medio a un pasillo en un quiosco, pero ese pasillo fue denegado).
Desde entonces, Parker se ha centrado mucho en cuestiones raciales. Él informa que ha estado usando un brazalete Black Lives Matter desde mayo pasado y tuvo una conversación viral con un asistente de vuelo de Southwest Airlines sobre la carrera provocada por su lectura. Fragilidad blanca a bordo.
Cuando lo escucha hablar de los proyectos de ley de reconciliación, se muestra muy sincero. La declaración que hicieron los estadounidenses sobre la ley de Texas fue mucho más milquetoástica que lo que Parker dijo directamente. La declaración parecía que el estadounidense fue presionado para hablar después de que Delta le hiciera esto a Ham (en contra de la ley georgiana después de reconocer la forma final).
Parker se ve a sí mismo como proteccionCon su descripción de su legado prepandémico, también es su trabajo asegurarse de que los empleados siempre tengan un trabajo en el que puedan confiar y en el que se sientan bien (sin embargo, logró obtener más de ellos durante la licencia pandémica que cualquier otra aerolínea). CEO).
Esta no es la primera vez que Parker ataca a los republicanos recientemente. Fue un donante de Barack Obama y Hillary Clinton, y aunque se le ha dado a los republicanos durante la última década, ha tendido a atraer a partidos políticamente útiles como los senadores de los estados de origen y los miembros de los comités del Congreso con influencia de las aerolíneas.
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