Estamos orgullosos de anunciar que estamos incluidos entre las 100 mejores empresas medianas para el año 2021 y un increíble puesto 12. Lo ha estado haciendo 8 años seguidos, algo que nos llena de alegría después del año difícil que todos tuvieron.
Además, Click llegó a las 10 principales listas regionales, con un sexto lugar en Midland’s Top 100 Companies para 2021, junto con una gran cantidad de excelentes empresas con sede en Midlands.
Y no termina con otro resultado épico en las 20 principales empresas del nuevo sector de servicios empresariales, para las que Click quedó en segundo lugar. ¡Un logro increíble! Este premio recién establecido nos reconoce como uno de los mejores en nuestra industria y no podríamos estar más orgullosos de estar en la parte superior de la lista con este premio.
«Estoy encantado de que estemos incluidos entre las 100 principales empresas por octava vez consecutiva, y no solo eso, sino también en tres listas con una posición increíblemente alta». Queremos que todos los que trabajan aquí en Click estén orgullosos de para quién trabajan, se sientan valorados como personas, cuenten con el apoyo de su gerente y tengan la oportunidad de crecer. Seguimos centrándonos en gran medida en el compromiso, ya que creemos firmemente que nuestra empresa es nuestra gente. Cuando nuestros empleados disfrutan de lo que hacen, nuestros clientes finalmente lo sienten. »
Chris Vince, director de operaciones
El compromiso de los empleados y la cultura corporativa son la base de todo lo que hacemos en Click. Este año estamos más contentos que nunca de formar parte de los Listados de Mejores Empresas, que reconocen nuestro compromiso con nuestros empleados.
Como muchos otros, tuvimos que ajustar la forma en que trabajamos, la forma en que nos divertimos y la forma en que nos comunicamos con nuestros empleados, durante el año pasado.
Adaptación al trabajo desde casa
Tenemos la suerte de haber animado siempre a nuestros empleados y de haberles puesto a su disposición un trabajo flexible. Cuando llegó el momento de cerrar las escotillas y quedarse en casa, nuestro personal pudo trabajar casi sin parar. Ahora hemos dado un paso más y hemos ofrecido a nuestros empleados opciones de trabajo totalmente flexibles desde el primer día. Apoyo a la campaña Flex From First de CIPD.
Mantenga el compromiso de los empleados en un lugar destacado de la lista
Ahora que todos trabajan desde casa, nuestro comité social trabajó duro para mantener la moral alta y los equipos se mantuvieron conectados. Los paquetes de actividades semanales, nuestra primera fiesta de Navidad virtual, un “Walk Out to Get Out” inspirado en Rishi Sunak y mucho más ayudaron a las personas durante la semana. Las lecciones que hemos aprendido para mantener ocupada a toda nuestra fuerza laboral, sin importar dónde trabajen, permanecen con Click para siempre.
Comunicarse honestamente con nuestros empleados
Nuestra industria se vio gravemente afectada por la pandemia, por lo que la estrategia y la dirección de nuestra empresa significaron un camino diferente. Para nosotros era muy importante comunicar estos cambios y mantener actualizados a todos los empleados. Nuestro equipo senior realizó actualizaciones mensuales para compartir las últimas noticias y actualizaciones de la empresa. También hubo sesiones regulares de preguntas y respuestas en vivo en las que todos los empleados tuvieron la oportunidad de hacer preguntas a nuestro equipo senior y a la junta directiva.