Un alto ejecutivo de una aerolínea explica el colapso de Southwest Airlines

By | diciembre 29, 2022

Un alto ejecutivo de una aerolínea explica el colapso de Southwest Airlines

Los sistemas de TI de Southwest van a la zaga de otras aerolíneas. Sus sistemas telefónicos no pueden manejar la carga. Y recuperarse de una situación en la que la tripulación está fuera de lugar, la aerolínea no siempre sabe dónde está la tripulación, y dónde se deben recrear manualmente los horarios de vuelo y el personal no solo es casi imposible, sino que es posible gracias a las operaciones saber hacer -qué complicado con un agujero en él derivado de la pandemia.

Agregue a eso el hecho de que a muchas personas se les ha pagado para jubilarse anticipadamente en 2020. Southwest contrató a unos 16.000 empleados en 2022. Casi el 20% de su plantilla es nueva este año. Muchos de estos son asistentes de vuelo y otros trabajadores de primera línea. Pero también son gente de operaciones.

El exvicepresidente sénior y director comercial de JetBlue (y actual director comercial de LATAM), Marty St. George, ofreció su opinión en Twitter, enfocándose en los problemas de TI y los desafíos para hacer algo de esta escala para reconstruir la aerolínea.

St. George atribuye esto al clima más de lo que creo que es justo. Y cree que eso le da más margen de maniobra porque no se espera que Southwest lo haga, al igual que quizás el colapso de Spirit Airlines el verano pasado hizo menos daño a su marca. Pero él entiende parte de eso, a saber, que la aerolínea carecía de las herramientas para reconstruir de manera efectiva después de perder el control de las operaciones.

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No sabían dónde estaba la tripulación y tuvieron que reconstruir todo manualmente, y eso no es algo que puedas hacer a la ligera.

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