Los pilotos de Southwest Airlines exigen que el gobierno federal les otorgue el derecho de huelga

By | junio 30, 2023

Los pilotos de Southwest Airlines exigen que el gobierno federal les otorgue el derecho de huelga

Los pilotos de Southwest Airlines han pedido a la Junta Nacional de Mediación del gobierno federal que los libere de las negociaciones. Esto establecería la cuenta regresiva para permitirles una huelga, que el 99% de sus miembros votó para autorizar el mes pasado.

Mientras que los pilotos de Delta y otros obtuvieron grandes aumentos, los pilotos de Southwest estaban frustrados por no completar sus propias negociaciones de contrato. Y han mostrado su frustración saliendo de las reuniones de la empresa, por ejemplo.

De alguna manera los pilotos piensan manifestaciones públicas Haz que se vean bien y presiona a la empresa. Todos se presentan como mayores, blancos y ricos. Estos no son los trabajadores por los que luchó César Chávez, por ejemplo.

Los pilotos obtendrán un gran aumento en Southwest, y ya están bien pagados por el trabajo que realizan: volar Boeing 737 con piernas relativamente cortas. Pero sus salarios no alcanzan los niveles de aquellos que vuelan aviones de fuselaje ancho a destinos lejanos como lo hacen en United, Delta y American. Si la Junta Nacional de Mediación los sacara de las negociaciones, ejercería una enorme presión sobre la aerolínea para llegar a un acuerdo.

Tal vez te interese...  La guía definitiva de Hart Mountain Hot Springs (¡Instrucciones, actividades y consejos fotográficos!)

Sin embargo, este resultado no es automático. El objetivo de la Junta Nacional de Mediación es que Evite interrupciones en el transporte Por lo tanto, no tiene que conceder de inmediato una solicitud de despido de las negociaciones. Pueden mantener a las partes en la mesa de negociación.

Una vez que otorgan una moción y el cuerpo se comporta de manera prosindical, pero incluso las interrupciones importantes del tráfico no conducen a la popularidad del ejecutivo, comienza un «período de reflexión», generalmente de 30 días. Después de la fecha límite, un sindicato es libre de hacer huelga y la aerolínea es libre de despedir a los empleados.

Sin embargo, en casos extremos, la junta de arbitraje podría ordenar un período de reflexión más largo o impulsar un procedimiento de arbitraje vinculante, generalmente basado en el impacto de una huelga en el público y la economía. Sin embargo, es mucho más probable que permitan una huelga importante de aerolíneas al final del verano que durante las vacaciones de Navidad.

Las negociaciones en Southwest Airlines están a punto de ponerse muy interesantes.

Comentarios

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio utiliza cookies para mejorar la experiencia de usuario.